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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

发布时间：2023-12-26

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

工作中，学历和工作经验要看去什么样的企业，中大型企业里面更在意的是你的学历，而小微企业更在意的是工作经验，领导需要的是你有更高的工作效率，所以学历在小微企业学历要求不高！

: 蛋汤家族

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历代表过去，工作经验代表现在，学习力则代表将来。一份光鲜的学历，毕业后找工作，能给你比较高的起点，增加进大厂的机会。毕竟一些名企都到名校、985等学校招新职员，专业对口、知识背景和理论水平都较好。但是学历只能代表你的过去。工作了几年以后，招聘单位则更看中你的工作经验。你的专业能力，业务水平高低，工作经验丰富，有能力处理各种问题，这些是公司招聘员工时最主要考虑的。工作经验代表了你的现在所拥有的能力。学习力是对未知知识的主动汲取和积极向上的能力。学习力是一个人在竞争中强壮自己、超越他人的核心能力，也是人在社会的竞争力的综合体现。一个人有了优秀的学习力，他就能比较有效地把知识资源转化为自己的知识资本，进而在实践中验证知识，收获实战经验。学习力代表你将来在竞争中能否笑到最后。

: 霄霄之季

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

都靠！文凭不只是一张纸你所拥有的文凭是代表过去的一二十年中你接受的基础教育和技能教育，是你进入社会工作的前提条件。公司总不能只听你说吧，所以用文凭做一个标准道具，最起码说明你曾经经历过，未来才有可能承受更多的压力。文凭就是一张纸有了文凭就行了吗？扯～那就是一张纸，只代表你的过去没荒废，不代表你的未来会成功。要眼望蓝天，脚踩大地！抬头做人，低头做事！打开你的电脑学习Word、Excel、PPT，学会文件夹的逻辑，免得文件找不到，学会用思维导图总结自己的想法，学会开会怎么做笔记，学会怎么向老同事请教等等，而这些是学校教的吗？NO！文凭很重要能力价更高所谓经验，就是经历和验证，胆大心细地去挑战，周密认真地做总结，才是能力提升的关键。大事做不好是能力问题，小事做不好就是态度问题，很多能力低下的员工不是没能力，是没有专注、死磕的态度！经验是岁月的山做多即熟、熟能生巧、巧而生悟、悟而生道、道而成师。一道美味的菜是由多少次失败的菜积累而成的呢？你要想成为拥有经验的人，别贪大，别急功，现在就去做，把一件做成习惯！比如，从今天开始，你做的文件字体、字号、页边距、行间距、页眉页脚……都很规矩，而且永远规矩。十个好想法，不如一个快行动！

: 我爱玉米汁2014

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

首先，雷哥拿自己的情况说一下这个问题：雷哥是硕士毕业，雷哥一个朋友也是硕士，而且我们都是985高校，但是我们两个人的工资差距还是蛮大的，原因是什么呢？雷哥在民营的IT行业工作，工作强度稍微大一些，能力越强，工资越多；雷哥硕士朋友小张是在国营的物流岗位，平时不太忙，也经常有大把时间可以自我开发，休闲娱乐；两个人的薪酬差距上讲，雷哥大约是小张的2.5~3倍。雷哥认为，决定工资多少的因素除了硕士毕业生单因素外，其他的影响因素也很多，比如从事的行业、工作城市、工作强度等等；即使都是硕士毕业生，工资也会因为985/211亦或是普通高校的硕士有关；还与所学的专业、自我能力强弱、或者是所选择的公司或者职业等因素有关系。一、硕士毕业生刚毕业能拿多少，影响因素众多首先，硕士毕业生这个单一因素而言，很多不确定性：1）是什么样的学校？高等学府还是三流学校？2）什么样的专业？冷门专业还是热门、抢手专业？3）能力样样行的全能优秀学生？还是混吃混喝、刚能及格线毕业的学生？......其次，其他因素的影响也很多：1）从事什么行业？IT行业？行政类？还是技术类？2）在什么城市工作？北上广还是三线以下的小城市？甚至乡镇企业？.....以上因素都是影响工资的关键因素，例如名牌大学工科毕业，从事互联网或者汽车新势力等研发行业，在一线城市工作，能够拿到手的可以达到年薪20~30万甚至更高；如果普通学校硕士毕业后，回乡镇老家当公务员，那么年薪可能不足10万，即使是高等学府毕业，薪酬也可能高不了多少。二、相对本科生，硕士生起跑线整体要高首先，硕士的薪酬区间可能会更大，但是一名本科毕业生的薪酬区间相对会小很多；本科毕业生的年薪一般都会在20万以下，即使是在北上广，即使在互联网行业，刚毕业时工资会被比硕士少了不少。当然，这只是刚毕业时候的普遍现象，工作几年后，也要看个人的工作能力，本科生也很有可能反超硕士生。其次，硕士相对更容易找到工作。中国应届毕业生基数较大，学历是找工作的一个非常重要的门槛。有一些岗位只招收硕士及以上的学历，比如高校辅导员，高中老师等，对学历有相对高的要求。三、择业，心态也很重要虽然说硕士相对本科生有一定的学历优势，但是硕士找不到合适工作的现象也时有发生。比如，硕士生选择到小地方择业，企业比较少，工资比较低，心态就会很消极，不愿意接受这样的现实。其实硕士生如果要选择在小地方工作，就需要放低身姿，先给自己一段时间锻炼自己，只要自己有能力，用不了几年，只要上进，职场也会不错的。总而言之，不管是硕士也好，本科也好，虽然硕士在学历上更占优势，但学历只是一个影响因素，自身的能力、就业后的持续学习态度和业务态度、选择的行业等，都是很重要的影响因素。我们一起加油！❤ 雷哥，畅销书作者/职场达人，多平台作者，著有《竞争力：玩转职场Excel，从此不加班》，悟空问答青云计划获得者。欢迎关注【雷哥office】，私信“模板”免费获取100+套PPT模板！

: 会飞的猪儿虫j

当今社会，学历和能力哪个更重要？

学力能力一样重要，我认为能力更重要！

: 硕士小妹

学历对于找工作真的那么重要吗？

应该会吧

: zengqin134

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

这个问题还是要具体情况具体分析。主要是看孩子的主动性怎么样。如果孩子比较自觉比较积极，大可以让孩子通过自己找方法来解决问题，对孩子的自律性也是一个很好的提高。如果孩子不太自觉比较被动，可以把孩子送到辅导班里学习。辅导班的老师会针对孩子的问题因材施教，也是一个不错的选择。

: 我是一条瑜

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

没有高深的知识，但你会有高情商！让孩子会倾听真的很重要! 勤读，是要有阅读的习惯，要学会零星时间阅读、要在遇到各种困难时坚持阅读，快，是有较快的阅读速度、有获得新阅读信息的能力、有及时与同伴交流阅读心得的能力。会沟通，就是在实施家庭教育中，孩子与父母之间的沟通也显得尤为重要！不懂要装懂。如让孩子会口述习作，是很难在现代社会中谋求理想的职业发展机会的。让孩子懂得照顾自己，不会动手做事，说明你观念很落伍啊，独立面对和解决问题的能力是现代社会每一个人必须具备的生存能力，也是个人面对生活和职业所必须具有的基本能力。让孩子学会严谨、在乎严谨、坚持严谨的人或许愈来愈少，但能够始终严谨者就是时代的佼佼者。学会尊重别人，才会受到别人的尊重。还有也要常常反省自己所作所为，知错就改，永远是不嫌迟的。教育孩子有环保观念，留给下一代。自己与孩子一起学习、深入学习营造一个理想环境，学习渐渐地会在自己的周围被更多的人所认同。善于接受外界世界，善于接受崭新的事物，善于发现和学习新东西并且不断去接受它。

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标签：经验学历

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