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网络教育和函授有什么区别吗

发布时间：2024-01-07

网络教育和函授有什么区别吗

网络教育与函授还是有差别的，我做了一些整理的。函授是成考的一种，成考需要年满18岁报名，年龄要求是18岁，考大专需要高中或者中专学历，考本科需要前置学历大专学历，有入学考试，但是“严进宽出”，有三种学习的方式:函授、业余、脱产。因为当时在中鹏提升学历的时候也有老师指导的。网络教育的报名条件与成考一样的，不过网络教育的学习的方式是线上学习，不需要线下面授，也是教育的方式之一。以上就是我做的一些两者之间的分析。

: feng0416

2021天津公务员考试不设“专科”岗，专科生的出路在哪里？

您好，很高兴回答您的问题。近日全国多地公布了公务员招录简章，纵观绝大多数岗位，本科文凭都是一道“硬杠杠”，“专科”岗位很少，即使有很多也是较为冷门的岗位。对于你提出的问题，我有如下几点看法。01、降低要求，找到自己可以报考的体制内岗位。现在公务员或者事业单位的报考门槛几乎都是本科，但也还是有少量一些岗位只要是专科起点就可以报考了，比如说一些监狱系统岗位或者乡镇基层岗位。建议你多搜集有关信息，降低要求，找到自己可以报考的岗位，像一些事业单位考试或者其他地市的公务员考试都可以多去尝试。02、尽可能提升自身学历水平。专科起点的更要抓住机会，尽可能提升自己的学历水平。像自学考试、教育等，现在提升学历的方式也很多，要尽可能不断提升自己，为自己就业赢得更多的机会和主动权。03、多考取专业技能证书，提升就业竞争力。很多行业，专业证书的含金量不低于文凭的含金量，比如说像会计专业，即便你是专科毕业，如果你能拿下CPA，那你也能获得很不错的就业岗位。所以专科生也要多考取有关的专业技能证书，提升自己的就业竞争力。结束语专科生也不要气馁，只要不断努力，都有可能逆袭成功。具体来说，如果你是想考体制内的岗位，那就降低要求，找到符合自己报考条件的岗位报考，如监狱系统公务员或者一些乡镇基层公务员岗位；同时要不断加强学习，争取提升学历；当然，你也可以多考取专业有关的技能证书，提升就业竞争力。我是爱聊教育话题的高校教师，喜欢请关注我，期待与大家共同交流。

: 走过路过都错过

对于自考学历认可，是否值得花时间去考取？

你好，很高兴回答。就这个问题，我发表一下我的看法。首先，提升学历，在现阶段的社会就业形势状况下，还是很有必要，而且具有很大的意义。提升学历的其中一种方式，就是你说的自考学历，合格后颁发国家承认的学位证书和书，证书含金量也十足，就业前景也广阔。其次，自考学历，虽然含金量和统考大学毕业合格后颁发的学历证，但是难度也是最大的，非常不容易。具体讲述一下。你要去当地报名咨询考试安排和时间，考试科目，自考考试科目较多，大概多则十几种科目，考试通过后，成绩在一定期限内有效，直到考完为止，就算通过。可以在网络上报个班，通过网络方式学习，完成相应作业，按期参加考试即可。最后，总结一下自考的意义。现阶段学历依然是一块敲门砖，找到好工作还是很有必要。如果你有足够的时间和精力，可以一边上班，一边抽空学习，那就选择自考一个学历还是一个不错的选择。希望你坚持自己所想的，一定会完成自己的期望，加油。我是数学老师，欢迎大家关注我的头条（十点数学会），也欢迎大家在评论区留言，说出你对这个问题的看法，我会及时回复你。

: meier0797

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

两个都重要学历是敲门砖，没有学历连门口都进不去，我现在就面临这个问题，靠经验能力进了大公司，但是如果想跳槽就比较难了。经验能力是请柬，没有能力胜任不了工作。至于说哪个更重要点，对于年轻人来讲学历更重要，对于年纪大点可能经验能力更重要吧。

: amwly笑笑

学历对于找工作真的那么重要吗？

不会，能力和实力更重要

: 冠冠园园

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历会影响找工作，但如果有突出的工作能力，会降低影响性。说3个和学历有关的求职故事。1，学历不够的得不到面试机会。程序员大力是三本学校的专升本学历，有2年软件开发工作经验，之前服务的公司是外包公司。他觉得做外包项目同工不同酬，而且也不受尊重，想找甲方的工作机会。他知道名字的知名公司，他都投过简历，但是从来没有得到过他们的面试机会。有一次在网上和猎头聊，他说了自己的困惑，那些大公司招聘信息是真的吗？从来都没约过我面试。猎头告诉他，想去大公司的候选人很多，所以企业对候选人的学历门槛都有要求的。要求高的要985，211学历，要求低的也是全日制本科，二本以上，最弱的是全日制本科，通过高考考上的本科。2，学历符合要求可以入围。人事专员小美在一家教育公司任职，她也负责公司的招聘工作。公司老板给她招聘工作的建议是，一线执行岗位，工作经验不重要，学历背景和对行业的热情度更重要。公司有很多海外业务，需要策划，项目，执行这些岗位要本科以上学历背景，英语好，最好有海外留学背景。公司今年第一季度录用了1个策划和1个项目经理，都是海外研究生学历背景，他们之前的工作一个属于金融行业，还一个属于快消品行业。3，学历不够，经验匹配度高，也有机会。某制造业外企要招聘一个英语流利的厂长，要求有本科学历。候选人Sam开始被猎头推荐，猎头心里没多少把握。他有MBA学历，但是初始学历是中专。企业要求的本科一般是指第一学历。Sam非常自信的告诉猎头，自己一直在欧美外企工作，曾经直接汇报给美国老板，英语工作交流不用担心。这让猎头肯帮他推荐简历试一试。在面试过程中，Sam表现出他优秀的职业素养，岗位经验丰富，管理幅度相当，企业文化类似，英语还很流利。经过几轮面试，Sam拿到了这家公司的offer。说说我怎么看学历和求职机会的关系。1，常规情况，尤其是校园招聘，学历的重要性最大。2，除了少数大家都想去的优质公司或者自以为优秀的公司会要求985，211学历，一般公司的的学历要求是本科学历，根据求职者人数多少，可能会设定为全日制本科或者后续教育的本科。3，非知名公司对于有一定年限工作经验的候选人，可能会放低对学历的要求，但依然存在最低学历门槛，比如大专学历以上。4，对于销售，操作工，快递员这些个人比企业更挑的工作，一般没有学历限制。5，如果求职的各项条件都是平平，那么企业会在意学历条件。6，如果只是学历条件一项偏弱，其他条件都很优秀，那可以凭借其他方面的优势弥补学历的欠缺。优秀的证明包括：同行业同岗位优秀经验，行业口碑，难度大含金量高的行业证书或者荣誉等。建议：如果学历不是很好，但想得到更好公司的更好岗位机会，可以先做好手头的工作，锻炼出自己的核心竞争力，有成绩之后就有机会了。

: u_98218193

硕士生做传销头目，手下都是本科生高学历，你怎么看？

硕士生毕业就是高材生了吗？硕士多如狗，学士满街走。如果说十年前硕士是高材生，这个没有问题，如今嘛，太多了！如今社会压力这么大，赚钱的压力这么大，如果让你们有这样赚钱的机会，你们也会去做，不是吗？

: 假日小厨

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

尽力而为。能辅导就辅导，不能辅导或者是辅导不了的时候，经济条件允许可以请外边的老师辅导，经济条件不允许，那就不辅导。学习是孩子的事情，家长指明方向就好了。要让孩子清楚的认识到学习好不好不是靠别人辅导的事情，要自己努力。而且，说实话，有些人天生就不是读书的料，父母强求不来的，还是顺应孩子的自然发展，只要别长歪了就好了。反正，我的孩子，我只要他们健康，快乐就好。

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