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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

发布时间：2023-10-17

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历侧面反应的是你的学习能力，工作经验代表的是你在行业里的工作的积累。有人会说，学历高并不一定会代表能力高，但是高学历的人大概率都是能力比较高的，不要觉得别人读书读久了就会成书呆子。工作经验是指一个人在某个工作行业呆的时间久了，所带来的积累。如果大家都是面对一个没有经验可循的工作，难度比较大的工作，那么学历是优于工作经验的；而是一个比较传统的工作的，更看重日常的处理任务的话，那工作经验是比学历更强的。关于学历和工作经验我觉得并没有谁更重要的区别，学历高的就一定比工作经验久的优秀吗？工作经验久的又一定会比学历高的更能解决问题吗？

: 尘124581088

当今社会，学历和能力哪个更重要？

开门见山吧。现在是学历重要。没有大学毕业以上学历，党政各机关部门和各类科学技术研制机构，连门欄你都进不去！拿什么参政议政？拿什么先进科技造福社会？能力的重要性是次要的。个别能力强的人出类拔萃，做出一番事业，这必竟是凤毛麟角的个别例子。仅此！

: lingxiuhuigu

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历是门，工作能力是槛，先入门再看能力。

: yinyuer

学历对于找工作真的那么重要吗？

感谢邀请。对于这个问题，学历对于找工作重不重要去招聘信息的平台看一下就知道了。大专以上学历，大本以上学历，比比皆是。学历，是一个人能力的最重要的证明，现在找工作都看这个。所以，我们有机会有能力获得更高的学历，一定要努力争取。当然，在当今以科技创新为核心的时代，能力才是最重要的。总之，学历是敲门砖。但是，要想求得长远发展，工作能力才是最重要的。如果能把所学知识运用到实际工作中，高学历也是加分的重要砝码。如果没有高学历，我们也可以学习一些技术，发挥某一方面的特长，一样也可以找到好工作。当今社会技术人才也是很受欢迎的。

: shumeijiu

硕士生做传销头目，手下都是本科生高学历，你怎么看？

传销的本质有几个不可规避的三大特点：一、高额的入门费；二、需要发展下线人员；三、按层级比例计酬。无论传销的讲师吹得如何神奇，作为受过高等教育的的硕士和本科生人群，应该很容易认识到传销的本质。但你无法叫醒一个假装睡着的人，硕士生做传销头目，手下全是本科生这桩新闻值得我们深思：为什么一个拥有硕士学历拥有专业技术成果的人才，从受害者沦为帮凶，最终堕落成一个令人不耻的传销头目?是想走捷径？赚快钱？。人生没有捷径，因为每个人都需要承担和履行自己的人生责任，做事的具体方法和途径，我们可以通过创新获得更高的效率，但作为人生的责任和义务，我们无法推卸；每个人的经验和阅历也无法走捷径的，选择走捷径可能最终结果就是误入歧途，万劫不复。无论你能骗过多少人，但夜深人静时，你骗不了自己的内心，踏实的人生比较心安理得。为了赚快钱，走上违法犯罪害人的道路，身陷囹圄让亲人为此蒙羞?除了赚钱，人生应该有更多的梦想。《论语·述而》篇中说“不义而富且贵，于我如浮云”。“君子爱财，取之有道”是传统的中国社会倡导的行为准则和道德标准，我们不能因为社会现实就漠视抛弃传统的优秀文化。所谓知书达理，理是道理，是做人做事的规范准则与底线，是正确的世界观。为了利益不择手段的畸形想法，最终误入歧途害人害己。

: wuli492

花时间金钱和精力提升学历值得吗？

题主你好，关于这问题个人认为：他是你找工作的入门重要资格,同时也是你从事技术岗的凭证,且在以后进职进级中起指标作用.如:无大学文凭,你就不能从事:工程师,经济师,讲师,律师,研究员,医师技术岗等工作.例如:以考注册咨询工程师为例,它要求职业实践最少时间为:专科8年,本科6年,双学士学位4年,硕士3年,无文凭不准许.所以有能力一定要继续学习.找工作时有文凭也比没文凭强,在单位有文凭一般比无文凭进升快.以上是个人观点，不对之处请纠正，谢谢！

: 杨羊young

花时间金钱和精力提升学历值得吗？

值得，个人觉得这也是大趋势下必须去做的一件事情，学历是敲门砖，所以有会比没有好很多。其次，在提升学历的过程中，相信你会收获到“同行”的伙伴，和不一样的经历，其实改变你的可能就是这一些向上的，不一样的经历。所以，提升自己综合能力或者说提升学历学历很重要

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