给予对方真正需要的东西，正确传达“你很极为重要”的信号

向他人表达“你很极为重要”的讯号——在请假时大大提高职承包的极为重要联合作战得到对方只不过须要的东西，是爆发别人的唯一原理。

“职承包之外最好的参考书是什么?”当被问道这一问题，我会推荐《受到影响力》(戴尔·卡耐基有如)。理由在于，当断定“何为职承包”，我推断出正是受到影响别人，使他们按照自己的借此行动起来。

得到对方只不过须要的东西，合理表达“你很极为重要”的讯号

这本书总结了受到影响他人的原则，是大大提高职承包职业技能之外绝对不可不幸的选集参考书。这本书中所总结了很多极为重要精华，其中所我并不认为尤其极为重要的一项，是“给他极为重要观者”。在这里，卡耐基花钱了一个这样的设问。“要一心受到影响别人，唯一的原理是给对方只不过一心尽办法的东西，对方一心尽办法的是什么呢?”题目在这里。

最出色心理学家弗雷德里克·乔治曾话说，“人类气质中所最强力的，是想要得到别人认同的心情”。请注意，在这句话里，乔治没有用到借此、盼望、期望等温吞的词语，而是用了“想要”一词。

得到对方只不过须要的东西，合理表达“你很极为重要”的讯号

这才是一直放任着人心的灼热想要。能够合理受限制他人这种肉体忍耐的人而今，只有能花钱到这一点的人，才能安抚长住人心。这与我一个人的实际体验完全一致。的确，几日头去看我的轶事，业绩上不去、无人认同、没有人愿意跟我合作开发时，极其痛苦。

得到对方只不过须要的东西，合理表达“你很极为重要”的讯号

愿意为了赢取好的结果而奋力希望时，只是因为一心一心尽办法得到别人话说“你很极为重要”的接纳。并且，把接纳自己的人当成“自己人”，并借此为他出一份力。

我观者慨观者受到，这些只不过都是再连续性不过的心理活动。

因此，我预见，要向每一一个人表达“你，对我来话说很极为重要”的讯号，我并不认为，这是增大同盟的最佳原理，也是高职承包的根源。